Sandy

我是公司的小職員，收入有限，而我的Supervisor很喜歡相約同事到酒樓午膳，到酒樓吃一次午飯，基本都須要一百元，如果每個月只是吃一至兩次，對我問題不算大，可是他差不多每星期相約同事到酒樓午膳，多達三至四次，我照值對他問，我收入有限，付擔不起經常到酒樓吃飯，我情願一個人到快餐店吃午餐，可是他卻罵我辜寒及使他掃興，另一位跟我職位相同的男同事，他取笑我不去卡啦OK，不去酒樓吃飯，不懂享受，他的職位跟我相同，月薪我相信大家都是差不多，可是他不用拿錢回家，而我須要拿月薪的大約45%回家，我怎可能跟他們一樣大吃喝玩樂，我是辜寒，但我只是辜寒自己，我從不會好像一些女同事，經驗屈人請飲下午茶，

我是一個辜寒而不貪心的人，為什麼要受到取笑。

看完電視劇衝上雲霄2之後，我真的被釋演雍少雄的男演員何君誠吸引著，我覺他演這個角色演得很好，而且他亦很靚仔，你們有沒有同感。

有沒有人在Subway工作過？

在這裡工作是否須要有在飲食業工作過？

全職及兼職的薪酬如何？

五月份公司的一位男同事離職, 這位男同事的工作表現一般, 跟總經理的關係亦只是一般, 但是意想不到, 總經理為這位男同事寫的離職信寫得他很好, 雖然總經理跟這男同事關係只是一般, 但他亦想在離職信寫得好一點, 人家找工作時亦方便一點, 可是公司上司董小姐看過這封離職信後, 便對這位男同事冷言冷語, 說這封信寫得你太好了, 完全不是事實, 你到新的公司工作兩三天, 人家已經知道你的工作能力是怎樣, 總經理的這封信, 有欺騙成份.

六月份上司董小姐跟公司鬧得不愉快, 然後辭了職, 這次她辭職公司沒有挽留她, 她在我們公司只工作了五個月, 她先前的兩份工作, 每份工分別都只工作了半年, 所以她要求總經理在離職信寫她在這裡工作了一年, 等她再找工作時, 人家不會覺得她轉工太密, 最初總經理是答應她的要求的, 可是最終總經理都是照實地寫她在這裡只是工作了五個月.

7月15日是她在公司工作的最後一天, 由於總經理沒有照她的意思, 寫上她在公司工作了一年, 她心情很差, 不段在其他同事面前罵總經理卑鄙無恥, 又不段單打其他同事, 總經理寫別人的離職信寫得好一點, 便說是在欺騙別人, 她要求總經理, 把她實際只是工作了五個月, 寫成工作了一年, 這是否才是真正的欺騙呢 ?

較早前我們的公司由九龍灣的一座工業大廈, 搬到同區的另一座工業大廈, 由於兩座大廈都是舊式工業大廈, 所以同樣單位內都有一格洗手間, 男女同事是共用的, 在搬公司其間, 上司董小姐叫一位男同事, 記得把洗手間入的垃圾筒帶到新公司, 男同事答應了, 然後她再男同事, 你是否知道我要這垃圾筒來做什麼, 男同事沒有回應她, 她便說因為女仔有特別須要, 還說男同事不夠細心, 然後男同事跟她說, 如果你這些事, 我都為你設想, 我相信這不是細心, 而是變態, 董小姐便向男同事態度不太好地說, 如果你對你的女朋友老婆這樣說話, 看她會不會摑你兩巴 ?

其實大家都知道這個垃圾筒是用來棄置衛生巾的, 男同事肯把它由舊公司帶到新公司, 她可以不說什麼, 或是說一句謝謝, 不知她為什麼要問人家這些問題, 人家已回避她的問題, 她還是要問下去, 這位董小姐的心理是否有點問題 ?

我在今年5月10日離職, 離職前上司董小姐向我說, 公司的工作很忙, 所以要求我離職後回來公司當義工, 如果我跟她是好朋友的話, 幫她忙是沒有所為的, 可是董小姐本身是一個態度囂張, 自以為是又愛在上司面前把其他同事小報告的人, 這樣的人我怎會回來無條件的幫她忙, 話雖如此, 我亦跟其他同事說過, 如果我有什麼交帶得不清楚或是有什麼問題的話, 歡迎打電話給我, 我會盡量解答你們的問題, 我離開公司後, 我一直有跟一位男同事通電話, 那男同事跟我說, 由於我沒有回來公司當義工, 董小姐足足罵了我一個多月, 例如罵的自私, 沒有責任心, 只顧自己不理會別人.....等等.

最近我再跟這位男同時通過電話, 話說董小姐跟公司鬧得不愉快, 所以辭職, 但是公司沒有挽留她, 她將會在七月中離開公司, 她事先跟其他同事說明, 當她離開公司後, 如有什麼問題, 不要打電話給她, 她亦不會接聽電話, 她在我背後罵我自私, 看看我跟她相比, 跟比較自私 ?

我的上司董小姐, 她在今年的2月14日加入我們公司工作, 她工作了一個星期便說這份工不適合她, 她說不想再做下去, 可是到目前她還在這裡工作, 她的工作主要是把款項匯給供應商, 可是她經常計錯數, 負責到匯款公司辨理匯的同事, 經常因為她的出錯, 要多走幾次, 她的出錯我們絕不會向總經理會報, 可是當我們有什麼出錯, 她卻愛在總經理面打我們的小報告, 香港法例如果有貨物從外地輸入香港, 我們必須在14天之內報關, 否則會罰款, 四月份我們公司有兩批貨從德國運結我們, 由於當時很忙, 我亦大意沒有在14天之內報關, 董小姐便故意在總經理面前大大聲問我有沒有報關, 其實他想總經理知道我出錯, 事後我問是否須要那麼大聲問我, 她說 "要" , 過期報關是我的大意, 公司亦被罰了40元, 我估不到的是我5月10日已離職, 但是我一直有跟其他同事通電話, 同事告訴我她還不段在總經理面前重題我沒有報關的事, 她的出錯我們為她保守秘密, 可是別人出錯她卻在同事的正面及背面打小報告, 其實不只我一人, 其他的同事亦常被她打毒針, 不明白她的用意是什麼, 現時公司的其他同事都是跟她口和心不和, 其他同事在她背後是稱呼她做臭x, 她的行為是否心理有問題 ?

我的上司董小姐, 她今年2月14日才加入我們公司工作, 每當他發現其他同事有什麼出錯的話, 她便會到總經理面前投訴或打小報告, 就算是很小的事情她都可以投訴一大餐, 以下的一件事情我真的不吐不快 !

今年的3月29日至4月1 日是四天的復活節假期, 假期過後董小姐罵我, 我有要事要找你, 為什麼我打電話找了你四天都找不到你, 我說沒有可能的, 我每天都有開電話, 她說她這四天每天早上都打電話給我, 我說是的早上我在家真的沒有開電話, 但是中午過後, 我是有開電話的, 你為什麼不再打電話給我, 她說我只會每日打一次, 我再問為什麼你不留言給我, 她說她沒有留言的習慣, 我們的公司沒有要求員工24小時開電話隨時候命, 她有要事找我亦每天找我一次, 找不到我又不在其他時間再打電話給我, 找不到我又不留言, 如果她有留言我不回覆是我的錯, 可是她完全沒有留言, 卻說她沒有這個習慣, 我覺得她完全沒有理由, 更想不到因為她四天都找不到我, 便向總經理投訴我, 她投訴過後還對我說我已投訴了你, 總經理都覺得你"唔係撈" ! 好像董小姐這樣永遠是自己對, 別人永遠是錯的心態, 又以打小報告為樂的人, 她是人格有問題或是心理不正常 ?

***這樣的人我真的受不了加上其他原因, 在5月10日我已離開了這間公司 !

我上一份工作在5月10日已離職, 離職前我的上司蕫小姐說由於公司工作很忙, 她要求我離職後回來公司當義工, 最初我以為她是說笑的, 但她說了一次又一次, 我發覺她不是說笑, 而是認真的, 可是我一直沒有應誠她這個要求, 在情她這個人一向態度囂張, 自以為是, 又愛在總經理面前打其他同事的小報告, 我一向沒有當她是朋友, 在理我已離開了這間公司, 公司的事務跟我再沒有關係, 所以我沒有回去當義工, 假如我真的要當義工, 我會到慈善機構, 絕不會到一間商業機構當義工!

最近我跟這公司的一位男同事通過電話, 這男同事說我離開了公司後, 董小姐經常在背後罵我, 罵了整整一個月, 主要是罵我不回來幫忙, 自私, 斤斤計較, 只顧自己不理會別人.............等等.

如果你們是我, 離職後還會回去當義工嗎? 這份工作我就是做得不開心才離開, 當初有公司有人工給我, 我亦不願在這裡工作, 何況現在沒有人工我更加不願回去, 那麼這位董小姐在背後罵了我一個月, 她的心理是否有問題 ?

我已離開了這間公司兩個多禮拜了, 以前的上司莫小姐在農曆新年後離開了公司, 新的上司董小姐接任她的工作, 董小姐覺得以前的莫小姐在處理工作的方法很有問題, 所以不段地要我改變以前的工作模式來迎合她, 但是很多事情我都覺得董小姐是簡單事情複雜化, 她使我的工作量大大提升, 每天都須要加班, 她還要求我再把工作拿回家做, 我拒絕了她, 因為本身在公司的時間已很長了, 下班後回家還要工作, 那麼我完全沒有私人時間, 加上我只是低薪一族, 這樣對我是完全不公平的, 她再問我你每天睡多少個小時, 我說晚上十一時左右睡覺, 早上七時起床, 她說你每天睡那麼多, 所以你沒有私人時間, 她只不過是我上司, 在辦公時間我已給她用盡, 還須要每晚加班, 她連我的睡眠時間都要管, 這個上司是否太過份 ?

我在讀書的時候有學過人像素描, 但沒有學過人體素描,可是我對人體素描有些興趣, 在朋友的介紹下, 上星期二我到了灣仔的Life Drawing Community, 這裡沒有提供導師, 只有提供場地及人身體模特兒, 我未到該處時, 心想這裡應該會安排一個女模特兒, 可是到了七時半模特兒進場, 原來他們安排了一個二十多歲的年輕男子當該晚的模特兒, 我第一次跟一個裸男那麼近距離接觸, 這兩小時的課堂我感到非常尷尬, 但我想不到的是這一個多星期之內, 這個全裸男模特兒的影像, 經常在我的腦海出現, 有沒有方法可以忘記這個影像 ?

5月10日是我在公司工作的最後一天, 上司董小姐說她的工作很忙, 要求的離職後回來公司當義工, 最初我以為她是說笑的, 到了5月14日公司姓周的男同事致電結我, 說我的離職信已安排好了, 那麼我說明天回公司拿信, 姓周的男同事要求我取信後在公司多留幾小時, 幫他忙做一些文件, 但我己離職, 為他處理不件好像不太方便, 所以我只答應可以多留幾小時, 但只會幫他 Filling 文件, 不會再做新的文件, 5月15日回到公司, 這位董小姐對我的態度很差, 說總經理寫我這封離職信寫得太好, 不設實際, 好像欺騙人, 隨後我在 Filling文件時又說我什麼都要有好處, 沒有好處的時情是不會做的, 還教訓我做人不是這樣做的.

如果我真的想做義工, 我會跑去一些慈善機構, 而不是到商業機構當義工, 我不回公司義務地工作, 把我當成罪人, 這位董小姐是否有問題 ?