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對台灣的就業市場不抱任何希望
104人力銀行刊登的徵才訊息，廠商是真的有在徵人嗎？
廠商根本沒有開履歷表，明明沒幾個人應徵，似乎要等到一定人數才會有
動作，但結果都是 "職缺關閉"，好像在欺騙求職者，再不然親洽也一樣，
回去等通知，讓人對台灣的就業市場不抱任何希望！
或是本身名字出了問題？聽人家說姓名的筆劃多少和你的前途息息相關，
真的嗎？
金恩版大：
600多個字，算得挺精準的
6 個解答
- 小白Lv 76 年前最愛解答
找不到工作跟自己本身問題比較大吧
雖然因為經濟不景氣所以台灣就業市場不好
但還是有人可以找到好工作有好發展
你要先了解現在社會工作要的是什麼？
再了解自己有什麼優點可以讓人家用你？
現在要在社會工作講求的是經驗跟能力
沒有經驗也要有能力，而且光有能力還不夠要有非常厲害的能力才行
隨者時間換工作的人越來越多也就是說有經驗的人只會越來越多
所以光沒經驗就很吃虧
那為何經驗會先大於能力，因為能力可以在工作經驗上累積
再來談到能力
現在有能力的人多者是，企業不可能每個都要，一定只挑最好的
就現你買東西花一樣的錢也會想買最好的心態是一樣的
那你認為你是最優秀的嗎？
如果工作好找那你肯定是最優秀的
如果工作難找那代表比你優秀的人大有人在
那為何有能力的人多者是
因為時代在進步，看大家學歷越來越高，學的東西也越來越多
很多東西大家都學過大家都會，不會還可以進修或補習管道很多
現在變成很多專業跟能力大家都有，也就是要取得工作變成要比別人厲害才有機會，所謂的厲害不是你有會的東西就好，而要能夠創造東西證明自己的實力，而那些東西是別人無法取代的，這樣你的工作機會才比別人高
找工作，先看自己有什麼經驗會什麼東西，再去找相關工作機會比較大
當你什麼都沒有，人家連看都不會看你一眼
就像一間店裡面什麼東西都沒有你還會進去逛嗎？
企業徵才的方式是什麼我不知道？
我只知道企業徵才的態度是你夠優秀才值得關注，你有符合條件才會找你去面試，你有經驗跟能力才會找你去工作
我有朋友電腦專業很厲害很多專業證照也有自己的作品，工作經驗也算豐富有四五年的相關工作經驗，只是因為他想要薪水更高公司發展有限想挑戰更好的工作才換工作，他在過年前最難找工作的時期就找到工作了，而且不是他自己找的，他只有先開履歷沒兩天的時間，就有大公司找他過完年後去上班，因為薪水跟福利更好所以他也答應了，所以我才說這跟自己的影響很大，如果自己能力強夠優秀，我相信台灣的就業市場難不倒你
說句難聽的話，不是針對大大，而是現在社會很多找不到好工作的人，我也不例外，那句話就是：自己無能就怪罪於別人，雖然難聽但這是事實，很多人也不願意接受，因為沒人喜歡難聽的話，但是越早發現越好，等你過三十再來領悟這句話就太晚了。
- 6 年前
另位網友回答的和自己能力有關也是，然後有的廠商開履歷只是為了宣傳，或錢繳了不登白不登，因為我真的有聽過廠商如此說。有的則是開職缺，但後來已有人介紹，找到人了。但台灣就業市場現在並非職缺少問題，而是薪水普遍低，這是近年來最大問題。
- 6 年前
老師認為時運不濟是讓你抑鬱不得志的最大原因
八字有大運有流年會影響吉凶禍福
名字一樣也有流年
這是老天爺展現他公平的方法
所以才會有風水輪流轉這一句話
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