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老闆不會說再見是怎麼回事?
我剛到這工作的時候,要離開時老闆都會跟我說再見,但近一個月都沒有了,但他依舊會跟別的同事(那些比較老的)說再見,這其中有什麼關竅嗎?
我比較擔心的是 如果這意味著我不再是他認可的工具呢?
因為保養工具是理所當然的事吧
其他的員工無論老闆再忙都會說
但我就算是正對著她離開 他沒再忙也不會說
冷炎的話好諷刺 你若不是老闆 或者還沒被同化成老闆的心腹 那鐵定還沒出社會 才會冒出這麼多自以為是的話 說得好像發問者都沒專心在工作就要討拍似的 「一開始就是這種態度」哈?!一個真正不在乎公司的人是不會來問這種問題的 連工作都不在乎的人 怎麼會管老闆觀感的死活? 不懂得察言觀色適時修正是工作的大忌 哪怕你再認真都一定會被辭頭路 這是工作中不變的準則之一 搞好人際關係只是其中一途而已 少以為只有你懂得職場關係 蠢貨。
相較之下阿葡和賀全的說法中肯多了。
再說吧 「把員工當成家人」的翻譯是什麼?就是讓你加班而不給加班費!都是一家人嘛!何必在錢上計較呢? 哈!我壓根沒希望公司把我當成家人,我只是困惑,在工作上我盡心盡力,也沒犯什麼事,之前老闆把某樣工作移交給我的時候還告訴我之所以把那份工作交給我是因為他跟之前做這份工作的屬下「緣分已盡」,既然都說到這份上了,那我究竟是哪一點得罪老闆了?
4 個解答
- 冷炎Lv 77 年前
當你認為自己是工具時,那你才是工具
是否讓對方認可,除了這個以外,還需看其它方面。
你所說的現象,只能說有嫌疑而已,無法非常確定
2014-07-19 15:38:31 補充:
當你不會主動為公司著想時,就別說公司不為你著想
當你做事只會自己覺得ok就好、開心就好、能應付就好,你憑什麼要求公司將你當成家人?
我認同天下有好老闆或惡老闆,但是若你一開始就是這種態度,是無法了解你所面對的是好老闆或惡老闆
因為當你展現出來的就是爛員工的行為,那就算是再好的老闆也不可能對你多好,就算你費盡心機,在公司搞出好的人際關係也毫無作用。
甚至就算之前老闆認同你,但當你的工作態度有問題時,就別怪老闆對你不好,因為那是你自找的