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勞工法例, 有薪病假點計?
我連續係公司做左15年, 依家有病, 做左手術, 但要休養. 醫生開左一個月假, 但醫生說可能要醫長時間, 即病假會持續. 我人工甘點計呢? 有幾多FULL PAY, 是否120日有薪病假? 跟住點計?
3 個解答
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- 中恩同Lv 71 十年前最愛解答
僱傭條例寫明，有薪病假既累積方法，係頭12個月每月可累積2日，之後每服務1個月就有4日。若果你連續3年冇講過病假，咁你先有120日既有薪病假
所以若果你係做呢個手術之前都已經拎過病假，咁你就未必有120日有薪病假架喇。而且你之後放緊病假，即係冇為公司服務，咁你就唔會再有有薪病假累積落去架喇
至於你之後既病假，係果120日之內既，就會有五分之四既人工，若果醫生比多三四個月你，超過左呢120日，咁之後既假期就係冇人工架喇。呢個情況就同停薪留職差唔多
資料來源： 自己 - wkwLv 61 十年前
你係公司連續做咗15年, 出示適當醫生證明, 而又累積足夠有薪病假120日, 就可享有相等於正常工資五分之四疾病津貼, 如超過120日的話, 應該只能攞 No pay leave喇, 不過, 試吓同你公司商量一下, 你都做咗15年咁耐, 可能有商議的方法
**希望幫到你**
- 匿名1 十年前
你最好打電話去勞工處查詢, 或到勞工處詢問, 以免到時發生問題, 影響你休養
希望你早日康復
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