想了解並加入美安或usana!!

1.公司制度來看

美安每個月買網路使用費強制性的

usana是自由選擇

美安要直銷商交報表你不交你的上線扣點數或是他幫你寫報表

美安的入會費是3000起 usana1000

2.領獎金的容易度來看

美安領錢門檻高於usana

usana左右250點就可領40美金

3.依價格來看

美安的產品葡萄籽售價高於 usana葡萄籽一罐1130

4.研發能力

USANA全部都自己研發在美國生產

美安只是物流網沒有生產能力 更沒研發團隊

2008-05-23 23:02:17 補充：

北美營養評鑑 2007年第四版

裡USANA基礎套裝ESSENTIAL拿到五顆星滿分

美安的綜合維他命評鑑結果遠低於USANA

北美營養評鑑2005第三版USANA拿到96.1分

美安分數你可以查看看....

第四版Comparative Guide to Nutritional Supplements

網站http://www.comparativeguide.com/guides/adultguide....

因為有研發能力配方才能領先

http://tw.myblog.yahoo.com/loveusana-642/article?m...

2008-05-23 23:10:40 補充：

THE BUSINESS TIMES 四月14 2007 有報導這本書

美國的報紙

2008-05-24 01:17:42 補充：

產品優勢

一樣的錢..買東西要買品質，以前你不知道，現在你知道，當然會去選擇

獎金穩定度

不論新人或舊人..平均領錢人數USANA是容易的,這樣才能長久經營

不是上面都在領錢下面的領不到的情況

國際市場

USANA在美國地區香港地區都可以網路直接加入不須要跑公司

在拓展事業版圖助益很大642在香港的夥伴突破2萬人,有80%都是網路加入

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美安開國際市場必須到當地國家在加入一次就是花錢啟動商務中心

然後要自己左右直接推薦當地的人加入才可以(USANA不須要)

如果有一份事業

可以讓你每個月多增加1-10萬

且靠著團購商品 又可以讓你省錢

這樣的方法 是不是很吸引你呢

通路雲介紹:

http://makemoney68.weebly.com/

http://a4hbpo.pixnet.net/blog/post/314710958

信箱:maddux3939@gmail.com

I do not know and do not care about 美安. But, I do know and do believe in USANA because USANA products have been proved scientifically the best quality, and has been awarded the best network business company to work with.

If the product sells and the business works, it is worth it to spend a little more overhead especially since you are not only spending money for the qualification, you are definitely spending it on your true health.

Please contact me through my blog or my usanas webmail as soon as possible. I will be happy to help you to pursuit a better life opportunity.

My usana webail is 3276148@usana.co

Sincerely,

P.s.

2008-05-31 09:38:49 補充：

My blog website:

各家都有優點，就看你自己的考量在哪

如果是自己跟家人的健康保養，我會推荐USANA的產品

但像濾水器，我就選金字塔的囉

自己雖然是消費者，也是要用好東西啊

不是說什麼都賣，別人就會什麼都用同一家的，

如果想開雜貨店這樣的東西種類多樣化的話，美安當然也很有獨特的優勢

但是，如果你是消費者，你如何選擇對自己健康有幫助的產品？ 根據什麼呢？

HELLO 威哥

讓我來回答一下兩家的差異化

1.入會費美安是3千.USANA是一千.沒錯,看起來美安比較貴

但美安的三千元是包含了個人網站.還有管理網站.還有教

育訓練系統.而大部份的入會費都只有拿到公司的基本系

統和資料.美安的3千應不算入會費,算是工具費.

2.領錢.沒有錯USANA領錢的速度很快.但是.同樣左五千和

右五千.美安可以領到4萬7千五百.而USANA可以領多少呢?

不到4萬.而如果再加上領導獎金美安可以領到66500.做事業

是要做長久的.我們不是要領的快.而是要領的多.

3.OPC葡萄籽的價格,沒錯USANA比較便宜.而市面上還有更便

宜的.例如什麼OPC-10,OPC-7.我是覺得買東西價格很重要.但

所產生出的價值更重要.美安的OPC-3是屬於等滲壓,與身體體

液相同.吸收度高達95.6%.美安賣的是效果而不是價格.

4.研發能力.沒有錯.上下游整合可以讓成本DOWN下去.但工廠

最麻煩的就是固定成本的問題.美安一直走在趨勢上.且專業

我們教給專家負責.像是松樹皮.我們不需要去法國設廠且花

大筆的資金研發,而且我們找到全世界最專業的松樹皮碧蘿芷

賀發公司.所以專業分工變成這世界的趨勢.像NIKE.像APPLE

這些公司都在做這樣的產業型態.

5.美安多USANA兩個產業.

第一就是信用卡囉.刷卡就可以賺錢.正確的消費就可以賺到錢

第二網路合作夥伴商店.在自己合作的商店消費,就可以賺到錢

第三網路中心.不需要任何IT技術.只需要問對方你需要網站嗎

我們會請專業人士來替你解說.

這就是目前美安和USANA的差別

這兩家我都了解過，

可以直接正確地比較分析給你聽，

而且我還跟不同團隊的人都當面聊過，

最後做了決定～

不過線上用文字很難解釋...

歡迎跟我聯絡，見面談會比較清楚喔

7-11、三越....沒研發嗎？ 難怪東西都不便宜，因為找LOCATION跟營運可要花不少錢，當然消費者買到的就比較貴啦！

現在家樂福跟7-11都有自創品牌啦，因為錢要自己賺啊

美安是專找好東西代理，所以代理金應該也花了不少吧？ 哪裡賺回代理金呢？ 哪天人家不給代理呢？

威哥, 您好!

我們做任何事, 過與不及, 都不是很好.

傳直銷產業有這麼多家, 首先請思考本身的定位, 是要業務急衝或是穩健經營? 您要想想自己的人緣如何? 心態如何?

請到我部落格參考, 有興趣可與我連繫. 任何跟您說做這一行可以快速致富的, 請您直接將之刪除, 那是浪費您的時間.

tw.myblog.yahoo.com/reachlife-888

只想賺短期的就選usana門檻低收入快但不知道多不多久不久

賺長期的就選美安門檻低(跟一般連繫業比, 美安是屬於連繫體系) 收入慢但極高退休後不經營收入也不會間斷, 是長期投資型, 但若你是屬於積極型的人可以很快就有收入了. 不需要增加負擔, 產品多樣化所以足以讓你把食衣住行需用到的輕鬆轉移到美安代理的廠牌. 美安的產品優勢不單於健康食品哦~

美安還有專人提供一對一的服務, 不會讓你有問題又找不到人.

所以我投美安一票

回到一門生意的本質，銷售優良的產品才能獲得客戶長久的青睞， 搭配公平合理的制度，也才會成為持續性的收入來源，

許多傳直銷商總認為加入新的公司會擁有更好的機會，表面看來如此，

所以在談的都是商機，但是我們也看過太多前輩在許多新公司跳來跳去了，

我相信他們都懂得掌握商機，也有豐富的組織領導經驗，為什麼最後卻要選擇離開去新的公司呢？

因為總是有這些從表面看來更好的機會。

而我相信的是慎選一家公司的產品、制度與合作團隊，並且堅持下去，畢竟這樣也才對得起當初因為我的推薦而跟隨我的工作伙伴與消費者。

所以我推薦USANA！

這家公司好不好，其實訊息這麼發達，願意多找一找資料的話，能不能經營應該不難得到答案。

USANA的產品在台上市的主要分為營養保健食品及個人護理﹝清潔保養﹞用品， 也正因為產品種類不多，對許多剛跨足傳銷領域的朋友而言，非常容易學習產品的相關知識，提升自己的專業能力。

在價格上，USANA的產品算是非常平價的，而且因為品質優異的效能，獲得美國藥典、香港、台灣MINS藥品手冊登錄，北美營養產品評鑑最高評價96.1的肯定，在台上市以來也深獲消費者喜愛。

USANA的制度是雙向制，也就是每一位傳銷商只能做二條線﹝1BC﹞到四條線﹝3BC﹞，

不過我們建議先從二條線開始，當組織成形後再依據組織的發展狀態決定是要繼續耕耘深度或是再發展另外的二條線，

加入會員時的入會費為1000元，第二年起每年的會費為500元，一位新直銷商的個人消費累積至150分時即成立商務中心﹝1BC﹞，1BC可一次購買創業套裝﹝約台幣6000~7000元﹞或任選自己所需要的產品﹝每一樣產品都有分數﹞累積至150分即可，何時累積至150分並無限制，所以即使消費者也有機會慢慢成為經營者，高階傳銷商與新會員的產品取得成本完全相同，當然也無須囤貨。

在USANA，消費者只要參加自動訂貨計劃﹝每28天購買一樣產品，不限金額﹞，即可以取得最低的價格﹝自動訂貨價﹞，訂單超過1000元即可享受免運費宅配到府的服務，也沒有每月基本額度的要求，不想繼續訂貨時也可以隨時停止。

對經營者而言，因為可無限代的累積下線組織的分數並領取獎金，每28天需購買100分的產品﹝約4800﹞，同樣的，USANA也為經營者設計了比自動訂貨價更優惠的套裝產品﹝約為自動訂貨價的八折﹞，讓經營者能更輕鬆的成為產品愛用者。

乍看之下....每一個月購買100分的產品好像很高，但是因為USANA 的獎金制度設計是讓所有的會員都能有領取獎金的機會﹝而不是只有高階領導人才能領到錢﹞，所以即使是新加入的會員，也非常可能在第一個月就會領到獎金。

在USANA成績最好的團隊是642系統，每家公司中都一定有許多團隊或體系，各有其經營特色，這與未來的發展方向有很大的關係，跟到好團隊能事半功倍。

我相信再好的產品，若自己沒先使用過，很難去表達自己的感動或讓自己成為真誠的產品代言人。

經營方式及獎金制度的部分可以再問我﹝例如產品使用、上線如何與自己的下線連結、1BC與3BC的差異、系統特質、跨國業績連線等等﹞。

我自己是從兼職轉全職的。