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如題,有誰知道不鏽鋼肥皂它的不鏽鋼代號是多少?

例如202.304.316...

真的運氣不好嗎?

最近股票是怎了?

作多也錯,作空也賠錢

原本想增加點收入的

結果,連本都被蝕掉了...

唉!

綠色水箱精可以改用紅色的水箱精嗎?

我現在車子用的是綠色的水箱精

可以改用紅色持久型的水箱精嗎?

那是直接把原水箱精漏掉後

直接清水沖洗後就把紅色加入可以嗎?

如果有混用到,那會有什樣的不良情況嗎?

想增加收入,股票可以玩嗎?

那現階段該作多?還是作空?

本人學的是化工

目前上班工作中,

只是薪情不佳,想增加收入

那該如何是好?

投資股票?兼職?...

昨天有同事被開罰單了

因為他機車停紅燈越線,2個輪胎都超過停止線

這樣是算"闖紅燈"

但問題是,這違規照片是從路口攝影機頡取下來的

還有連續照片...

請問政府警察單位可以用攝影機來進行違規取締嗎?

這樣如果可以的話,那就沒必要出門曬太陽了

警察就坐辦公室抓違規就好了啊!

甚至可以找工讀生就可以了!

已開過二次庭的民事告訴

最近因對方願賠償,所以有打算和解

那如要撤告

是不是只要寄民事撤回狀到法院即可?

那法院會有正式的通知給雙方嗎?

雙方因故談好和解,

那對方要用開支票的方式給我,

因為雙方當事人不想再碰面,

我可以提供帳號請對方直接存入嗎?

即只依帳戶帳號存入"支票",這樣可以辦理嗎??

想請教如要向"某人"提背信罪告訴

是不是就得到地方法院,而不是簡易庭了?

那背信屬刑事案件,不能像民事自己寫狀紙提告?所以是不是就一定要聘請律師?

因為在2014年1月初被前雇主遣散,

後來我開始跟他協調因為高薪低報及少報了勞退提撥,

造成領失業補助金的短少,

開始經調解協商無效後,只能再上到地方法院了,

較有爭議的一點是,我向前公司要求給年終(當初面談時有承諾,且有書面為證)

但今年在法院上,前雇主的代理人即以公司虧損,我的表現不佳,且在年終發放時間點(今年是1月底)前不在崗位上,所以沒得給年終...這樣合法?合理嗎?

關於這一點我堅持,因為當初如果沒有年終這一承諾我也不會來這家公司,

因為錢算起來沒有比較多,離開有點太草率......現在回想也只能說無奈,

也很不业心,因為遇到這種XXXXX的老板!

如果我想對前雇主提告背信,可以用這點來提告嗎?

那是要上民事法庭還是其它?

有沒大大可以指點一二.....先謝謝了!

如果當初在面談時,老板有承諾年終要給多少錢(有證具),

但到了年底卻以營運不佳,公司虧損拒絕給年終

請問這樣有沒構成"詐欺罪"?

情形是跟前公司有勞資糾紛,已告到簡易法庭

資方提答辯狀中居然說我"素行不良",

如此一來我可以再告他誹謗(伍辱?),

要求刑事責任?民事責任(洗門風)賠償嗎?

今年1月初時,公司資遣了我

理由是業務緊縮...(反正主因就是老板不爽,隨便找個理由)

當初來公司面談時有講到年終

所以現在問題是,他的答辯是沒有待到年終發放,

所以不用給...

1.這件事上法院,如果法官問話時

我該如何回應才較有勝算?

2.我是原告,對於答辯狀上寫的有出入的地方

我可以用什麼狀來回嗎?

最近在查看關於勞基法的資遣費,在公司待一年雇主該要發給勞工一個月還是半個月?

第17條

雇主依前條終止勞動契約者，應依左列規定發給勞工資遣費：

一、在同一雇主之事業單位繼續工作，每滿一年發給相當於一個月平均工

資之資遣費。

這個月我又開始一段新的工作生活,到新公司開始上班,

產品作的是玻璃鏡片,目前有個瓶頸是最後包裝前成品的檢驗,完全是人工檢查,老板當然也希望能用自動設備或機台去減輕人力的負擔,

所以我希望能找到光學檢驗的機台(當然一定會是客制化的),

有沒有大大知道目前哪家公司對開發這樣的機台有能力及興趣的公司,可否推薦一下?

這個月才來到目前的新工作,

這公司的產品穩定有前景,

因為訂單量大於產能,

較大的問題是工時大多超過12小時

一般員工幾乎每天加班到晚上9點,隔週休

老板也是幾乎每天到00:00,因為現在只有到中班

我這不是抱怨,只是跟之前的那些工作比起來

大多準時上下班,最多也只是會延個1小時左右

很少有這樣的;

想問問有經驗的各位,

要在這樣的環境下長期做的話該如何調整自己的作法與心態?

如果想改變這裏,有什麼好的作法與建議?

本人與前公司有些紛爭,

該公司設立在竹南

如果要對它提民事訴訟

那請問是要到苗粟還是竹南有簡易法庭?

如題

我與前公司有薪資糾紛,

己經調解過破局

所以我要對它提告,

請問提告的程序要如何進行?

狀紙要怎寫??